Сельское поселение Салым

официальный сайт администрации

КУДА ЗВОНИТЬ В СЛУЧАЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ: Полиция 8(3463)205-352 | Пожарная часть 8(3463)290-401 | Медицинская скорая помощь 8(3463)290-403 | ПМУП «УТВС» 8(3463)290-417 | Газовая служба 8(922)404-2529 | СДЭ «Вандрас» 8(3463)441-244; Филиал АО "Горэлектросеть" "ПЭС" 8(3463)255-650, 8(800)2501076; Филиал АО "Тюменьэнерго" 8(3463)253-950 | ЕДДС 8(3463)250-112 | МПНРМУ ТТП (автобусы) тел. 8(3463)232-080

Юбиляры поселка

Администратор сайта

Молодежная политика

Трудоустройство несовершеннолетних граждан

Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах

1. Общие положения

1.1. Трудовые бригады - форма временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-17 лет (включительно); добровольное объединение обучающихся, действующее в период школьных каникул и в свободное от учебы время на базе МУ «Администрация с.п.Салым». Трудоустройство несовершеннолетних направлено на оказание поддержки учащихся из малообеспеченных, неполных семей, из семей, находящихся в трудных жизненных обстоятельствах.

1.2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах для обучающихся общеобразовательных учреждений муниципального образования с.п.Салым осуществляется в соответствии с:

  • Законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. №3266-1 «Об образовании»,
  • Законом Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
  • Федеральным законом от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
  • Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.06.2007 г. № 449 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»;
  • Положением об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах разработано в целях повышения качества организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и определяет порядок трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 17 лет в свободное от учебы время;
  • Статьей 37 Конституции Российской Федерации.

2. Цели и задачи организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

2.1. Основной целью организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах является обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретение опыта и навыков работы, а также повышение эффективности системы трудового воспитания и профориентационной подготовки учащихся, социализация и адаптация подростков в условиях современной бизнес-среды.

2.2. Задачи организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах:

  • обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в свободное от учебы время и на период каникул;
  • расширение возможности для развития трудовых навыков учащихся;
  • профилактика детской безнадзорности и правонарушений.

3. Содержание и организация деятельности в трудовых бригадах

3.1. Основные направления деятельности в трудовых бригадах определяются целями и задачами настоящего Положения, договором между МКУ «Административно-хозяйственная служба» и «Центром занятности населения».

3.2. Трудовые бригады для обучающихся включают следующие легкие виды работ:

  • подсобные работы;
  • уборку территории поселения;
  • приведение в порядок мест захоронения ветеранов ВОВ и памятников погибшим защитникам Отечества;
  • озеленение территории поселения.

3.3. При определении обучающихся в трудовые бригады преимуществомпользуются следующие категории несовершеннолетних: дети-сироты, опекаемые, учащиеся, из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, социально опасном положении.

3.4. Основанием для зачисления в трудовые бригады является наличие следующих пунктов:

Документы:

  • заявление о приеме на работу (на имя Главы с.п.Салым) (Приложение 1);
  • письменное согласие законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) (Приложение 2);

Заявления должны получить регистрационный номер и время подачи заявления у секретаря МУ «Администрация с.п.Салым»;

Подросток должен получить паспорт за 30 дней до первого числа желаемого месяца трудоустройства.

Трудоустройство подростка возможно только на 1 месяц в течение всего года.

Начало приема заявок с 11.01.2022 года.

3.5. На период организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах все работники принимаются на временную работу по срочному трудовому договору с работодателем (директор МКУ «АХС») и обязательным ознакомлением с приказом о приеме на работу. В срочном трудовом договоре с подростком отражены все необходимые положения, установленные Трудовым Кодексом.

3.6. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних граждан устанавливается в зависимости от возраста членов трудовых бригад, в соответствии со ст. 92 и ст. 268 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.7. В обязанности члена трудовой бригады входит:

  • выполнение работы качественно и добросовестно;
  • бережное отношение к имуществу, предоставленному во временное пользование;
  • соблюдение техники безопасности и инструктажа руководителя трудовой бригады;
  • соблюдение дисциплины во время рабочего дня.

4. Руководство по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах

4.1. Непосредственное руководство трудовой бригадой осуществляет руководитель бригады, которого назначает директор МКУ «Административно-хозяйственная служба». В своей работе он руководствуется приказами, распоряжениями, другими нормативными документами, настоящим Положением.

4.2. Руководитель трудовой бригады:

  • несет ответственность за жизнь и здоровье детей;
  • организует трудовую деятельность, определяет объем выполнения работ;
  • ведет учет рабочего времени каждого члена трудовой бригады для обучающихся;
  • следит за соблюдением режима труда и отдыха, санитарно-гигиеническими условиями труда подростков;
  • создает условия для эффективного и безопасного труда учащихся, оборудует рабочие места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности: следит за соблюдением требований законодательства о труде несовершеннолетних граждан;
  • проводит инструктаж по безопасности труда с регистрацией в надлежащих журналах и обеспечивает соблюдение обучающимися правил техники безопасности;
  • выполняет экспертно - консультативную функцию;
  • организует хранение в МКУ «АХС» документов по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах для обучающихся;

4.3. Руководитель трудовой бригады для обучающихся имеет право ставить вопрос перед директором МКУ «АХС» о привлечении учащихся к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

4.4. При отказе учащегося от работы директор МКУ «АХС» обязан отчислить его приказом, расторгнув срочный трудовой договор.

5. Финансирование организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах для обучающихся

5.1. Порядок финансирования организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах для обучающихся определяется договором, заключенным между МКУ «АХС» и «Центр занятости населения».

5.2. Документом, необходимым для расчета заработной платы членов бригады, является табель учета рабочего времени.

5.3. В срочном трудовом договоре с подростком указывается конкретная сумма оклада на период действия данного договора.

ban anr ban investoram 150 ban municipalnye programmy nr ban perechen uslug v sfere stroitelstva anr  ban depdorhoz ban opros terrorizm
ban opros po tko ban gosuslugi 150 ban sajt mezhposelencheskoj biblioteki ban nauka i obrazovanie protiv terrora ban rosgidromet ban grazhdanin grazhdanskoe obshestvo jugry
ban ugra riu ban rossijskaja obshestvennaja iniciativa ban moi dokumenty ban pravo gov ban jugoria med alfastrahovanie 150 ban zabota 150
ban portal socialnykh uslug 150 ban radiacionno gigienicheskij pasport 150 ban dolzhniki kapremont 150 ban generalnaja prokuratura rf 150 ban socialnyj navigator 150 ban skoraja socialnaja pomosh 150
  vpn 2020 150  ban god pamjati i slavy 150  centr kompetencii gorodskaja sreda 150 

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!